Bizce cevap net olmakla beraber konu nezdinde kafaları karıştıran İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı'nın yakın zamanda yayınlamış olduğu bir Özelge'dir.
22.05.2023 tarih ve E-62030549-125-562790 sayılı Özelge'de limited şirket ortaklarına huzur hakkı ödemesi yapılmasıyla ilgili olarak 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 61'inci maddesinde ücret sayılan ödemeler arasında sayılan "4. Yönetim ve denetim kurulları başkanı ve üyeleriyle tasfiye memurlarına bu sıfatları dolayısıyla ödenen veya sağlanan para, ayın ve menfaatler;" hükmüne atıf yapılarak konu değerlendirilmiş ve şirket 'ortaklarına' yapılan huzur hakkı ödemelerinin ücret kabul edilmesi gerektiği yönünde görüş verilmiştir.
Özelge'de salt 'Ortak' sıfatı dolayısıyla şirketten elde edilebilecek menfaatlerin niteliğine hiç değinilmemesi ve özellikle GVK'nın yönetim/denetim kurulu başkanı/üyeleri, tasfiye memurları gibi şirkette bir fiil görevli kişilerin elde edecekleri menfaatleri ücret sayan maddesine atıf yapılarak bu görüşün verilmiş olması şaşırtıcıdır.
Zira, Özelge talebinde limited şirket müdürlerine toplantılara katılmaları sebebiyle harcadıkları emek ve mesailerine karşılık aylık olarak bir meblağ ödenmesinden değil, tamamen ortaklık hakkından kaynaklanan bir ödemeden bahsedilmektedir.
Aslında 2003 yılında verilmiş (Ancak artık özelge havuzunda yer almayan) bir Özelge'de; "…şirketinizin limited şirket olarak kurulduğu ve ortaklarının …, … ve …’dan ibaret olduğu, şirket müdürlüğü görevine …’in oybirliği ile seçildiği diğer ortakların şirketin yönetim ve denetimiyle bir fiil görevli olmadığı anlaşılmıştır. Bu itibarla; şirketinizin müdür dışındaki ortaklarına huzur hakkı adı altında ücret ödenmesi ve bunu gider yazması mümkün bulunmamaktadır." şeklinde, bizce çok daha sağlıklı olan, bir görüş verilmiştir. (İlgili Özelge'ye Cumhur İnan BİLEN'in Vergi Dünyası Dergisi'nin Ağustos/2019 sayısında yayınlanan makalesinden ulaşılmıştır.)
Ücret (özellikle huzur hakkı) ve kar payının vergi tekniği bakımından farklarının bilinmiyor olması gibi abes bir durum olamayacağı için, özelge verilirken TTK md-623 kapsamında ilgili limited şirketin yönetiminin, müdür sıfatını taşıyan tüm ortaklara verildiği yönünde bir bilgilendirmenin atlanabilmiş olabileceği ve tamamen ücret tanımına giren ödemelerde gelir vergisi stopaj matrahının tespiti aşamasında asgari ücret istisnası uygulanabileceği noktasına odaklanılarak, genel çerçevenin kaçırıldığını düşünüyor ve umuyorum.
Gelir İdaresi Başkanlığı'nın internet sitesinde yer alan özelge havuzunda bulunan Özelge'ye aşağıdaki uzantıdan ulaşabilirisin;
22.05.2023 tarih ve E-62030549-125-562790 Özelge
